RECRUIT
患者さんの見えるよろこびを、
そばで支える人へ。
眼科のことをきちんと学べ、幅広い年代の方と関われるクリニックです。

職員募集のお知らせ
あおば眼科クリニックの職員募集に関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
当院は2023年8月、岐阜県瑞穂市に開院した眼科・小児眼科のクリニックです。お子様の近視抑制から、白内障の日帰り手術まで、幅広い世代の目の健康をお支えしています。おかげさまで地域の皆さまにご利用いただく機会が増え、診療体制を強化するため、一緒に働いてくださる仲間を募集することとなりました。
現在、看護師(常勤・パート)、視能訓練士(常勤・パート)、医療事務(常勤・パート)を募集しています。
眼科での勤務が初めての方も歓迎です。検査機器の扱いや眼科特有の知識は、入職後に一つずつ覚えていただければ大丈夫です。覚えることの多い分野ではありますが、そのぶん前向きに学んでいける方であれば、しっかりと力をつけていただけます。
「まずは院内を見てみたい」「働き方の条件だけ聞きたい」といったご相談も歓迎しています。お気軽にお問い合わせください。
こんな方と一緒に働きたいと考えています
- 明るく、気持ちのよい挨拶ができる方
- 患者様の不安に気づき、声をかけられる方
- 向上心をもって、新しいことを学んでいける方
- チームで協力しながら仕事を進められる方
- パートの方は、夕方または土曜日も勤務いただける方歓迎
あおば眼科クリニックについて
医院の理念や職場の雰囲気、院長の想いをまとめました。気になる項目をクリックしてご覧ください。
01医院理念私たちが大切にしていること
地域の皆さまの目の健康を守り、
安心して相談できる眼科であること。
あおば眼科クリニックは、地域の皆さまの目の健康を守ることを使命とし、安心して相談できる眼科を目指しています。
「見えにくい」「なんとなく違和感がある」といった日常のささいなお悩みから、白内障の日帰り手術や近視抑制といった専門的な診療まで、幅広く対応しています。特に、近視の進行が将来の目の状態に影響することを踏まえ、お子様のころからのケアに力を入れています。
診療で大切にしているのは、症状だけを診るのではなく、患者様が感じている不安や生活の背景にも目を向けることです。同じ「見えにくさ」でも、その方の年齢やお仕事、趣味によって、必要な見え方は変わります。一人ひとりに合わせたご案内ができるよう、スタッフ全員で情報を共有しながら診療にあたっています。
お子様からご高齢の方まで、世代を問わず通いやすい環境を整え、これからも継続して目の健康を支えていけるクリニックでありたいと考えています。
スタッフへの想い
この理念は、医師だけで実現できるものではありません。受付での最初のひと声、検査中の何気ない会話、手術前に不安そうにされている患者様へのお声がけ——患者様が「ここに来てよかった」と感じてくださる場面の多くは、スタッフがつくっています。
だからこそ、働くスタッフ自身が安心して、気持ちよく働けることを大切にしたいと考えています。
たとえば、パートスタッフのお休みはご本人の希望休を優先し、正職員にも有給休暇を積極的に取得するよう声をかけています。また、スタッフミーティングの場を設け、全体で共有・確認しておきたいことを話し合う機会をつくっています。
02数字で見る当院スタッフ構成や働き方のデータ
- 開院からの年数3年2023年8月開院。地域に根ざしながら成長しています
- 診療科目2科眼科・小児眼科
- 駐車場34台第一14台・第二20台。スタッフのマイカー通勤も可能です
- 午後の休診週2日木曜午後・土曜午後は休診。日曜・祝日も休診です
- スタッフ数10名看護師2名・視能訓練士3名・医療事務5名
- スタッフ平均年齢34歳20代〜50代まで、幅広い世代が活躍しています
- 子育て中のスタッフ4名(40%)お子様の行事や急な発熱にも配慮しています
- 年間手術件数197件白内障日帰り手術を中心に(直近1年の実績)
- 1日あたりの来院患者数約70人通常期の目安。繁忙期は90〜100人ほどになります
- 眼科未経験で入職したスタッフ4名(40%)未経験からスタートした先輩が4名在籍しています
- 平均残業時間月5〜6時間程度看護師・視能訓練士の法定内残業の目安
- 近視抑制の治療メニュー6種類程度オルソケラトロジー・点眼治療・光を用いた治療など
03あおば眼科クリニックで働く4つの特徴

眼科専門医のもとで、専門性をしっかり身につけられる
院長は大学病院の緑内障外来や、地域の中核病院で眼科診療・手術に携わってきた眼科専門医です。難症例の白内障手術から、緑内障などの慢性疾患、感染症・炎症性疾患まで幅広く経験してきました。
当院では、検査や処置の一つひとつについて「なぜこれを行うのか」を共有しながら仕事を進めています。眼科は専門性の高い分野ですが、だからこそ学んだことがそのまま自分の力になります。眼科での勤務が初めての方も、基本的な検査から段階的に覚えていただける体制を整えています。
入職後の最初の1か月は指導者が資料や模擬で検査や機械の扱い方、処置、接遇など段階的に指導していきます。あわせて、就業規則に基づき学会参加費用などの補助も行っています。

子どもの近視抑制から白内障の日帰り手術まで、幅広く関われる
当院は、一般的な眼科診療に加えて、小児の近視抑制と白内障の日帰り手術という2つの柱に力を入れています。
近視抑制では、オルソケラトロジーをはじめ、点眼治療や光を用いた治療など複数の方法に対応し、お子様の状態や生活スタイルに応じてご提案しています。白内障手術は火曜・水曜の午後を中心に、予約制で行っています。
お子様の視力を守る場面と、ご高齢の方の「また見えるようになった」という瞬間。その両方に立ち会えるのは、当院ならではの経験です。一般外来だけ、手術だけ、ではなく、眼科の仕事の幅を広く経験したい方に向いています。

2023年開院。清潔で、働きやすい院内環境
院内は2023年8月の開院時に整えた設備で、清潔感と広さを大切にしています。受付、キッズスペース、待合室、視力検査室、診察室、検査室、手術室、パウダールームを備え、患者様にもスタッフにも動きやすい導線を意識しています。
また、散瞳せずに眼底の状態を確認できる検査機器や、緑内障に対するレーザー治療機器など、新しい医療機器を導入しています。機器の扱いは入職後に覚えていただけますので、ご安心ください。
スタッフルームや更衣室・休憩スペース、ロッカーを備え、ユニフォームは貸与しています。

木曜午後・土曜午後・日曜・祝日は休診。生活に合わせて働けます
診療時間は平日9:00〜12:00/16:00〜18:30、木曜と土曜は午前のみ。日曜・祝日は休診です。午後が休みの日があることで、ご家庭やプライベートの予定と両立しやすい環境です。
常勤・パートいずれも募集しており、勤務日数や時間帯はご相談に応じます。「週3日から」「午前中だけ」といったご希望もまずはお聞かせください。パートの方は、週3日・1日3時間からを目安にご相談いただけます。
お子様の急な発熱などによるシフト調整にも可能な限り対応しており、有給休暇は就業規則に基づいて取得いただけます。
04院長メッセージインタビュー

あおば眼科クリニック 院長小澤 憲司
目指している医療、これからのこと、そして一緒に働く方への想いを、院長に聞きました。
Q1先生が目指している医療について教えてください
私はこれまで、大学病院の緑内障外来や、地域の中核病院で眼科診療・手術に携わってきました。難症例の白内障手術から、緑内障をはじめとする慢性疾患、感染症や炎症性疾患まで、幅広い分野を経験させていただきました。
その中でも強く印象に残っているのは、白内障手術の後、患者様の見え方が改善し、日常生活を取り戻していかれる姿です。「新聞がまた読めるようになった」「孫の顔がはっきり見えた」——そうした言葉を聞くたびに、「見えること」が人の生活にどれほど大きな意味を持つのかを実感してきました。
ですので当院では、目の病気を治すことと同じくらい、その方の生活がどう変わるかを大切にしています。外来では、一人ひとりの訴えに丁寧に向き合い、症状だけでなく、その背景にある不安や疑問にもできる限りお応えすることを心がけています。
ただ、診察室で医師が向き合える時間には限りがあります。受付での最初のひと言、検査中のちょっとした会話、待合室での様子の変化に気づくこと。患者様が「ここに来てよかった」と感じてくださる瞬間の多くは、スタッフがつくってくれているものだと思っています。
Q2将来についてどのようにお考えですか?
これから特に力を入れていきたいのが、お子様の近視抑制です。私自身、強い近視による視力低下の不便さを身近に感じてきました。強度近視は、年齢を重ねるにつれてさまざまな目の病気のリスクとなり、高齢になると眼鏡やコンタクトレンズを使っても十分な視力が出ない状態になってしまうことがあります。そうした患者様を数多く診療してきたからこそ、お子様のうちから近視の進行に配慮することの重要性を強く考えるようになりました。近視の進行に悩むお子様を一人でも減らしたい——それが、当院が近視抑制に力を入れている理由です。
2023年8月、この瑞穂市であおば眼科クリニックを開院しました。
おかげさまで、地域の皆さまにご利用いただく機会が増えてきました。お子様の視力を守ることから、ご高齢の方の「また見えるようになった」という瞬間まで、世代を問わず目のことを任せていただける医院にしていきたいと考えています。
Q3当院で働く魅力や、スキルアップなどの教育制度について教えてください
当院は、一般的な眼科診療に加えて、小児の近視抑制と白内障の日帰り手術という2つの柱に力を入れています。お子様の視力を守る場面と、ご高齢の方が「また見えるようになった」と喜ばれる瞬間。その両方に立ち会えるのは、当院ならではの経験だと思います。一般外来だけ、手術だけ、ではなく、眼科の仕事の幅を広く経験したい方に向いています。
日々の診療では、検査や処置の一つひとつについて「なぜこれを行うのか」を共有しながら仕事を進めています。眼科は専門性の高い分野ですが、だからこそ学んだことがそのまま自分の力になります。眼科での勤務が初めての方も、基本的な検査から段階的に覚えていただける体制を整えています。
入職後の最初の1か月は、指導担当のスタッフが資料や模擬練習を使いながら、検査や機器の扱い方、処置、接遇などを段階的に指導しています。学会への参加費用なども、就業規則に基づいて補助しています。
Q4求職者さんへメッセージをお願いします
私が一緒に働く方に望むのは、特別な経験やスキルではありません。患者様の不安に気づける方、分からないことを分からないと言える方、そして自分の仕事を少しずつよくしていこうと思える方であれば、眼科の知識は入職後にいくらでも身につけていただけます。覚えることはたくさんありますが、それを前向きに頑張れる方であれば、きっと大丈夫です。
これから当院をさらに良いクリニックにしていくために、一緒に考え、一緒に働いてくださる方をお待ちしています。まずは見学だけでも構いません。お気軽にご連絡ください。
あおば眼科クリニック 院長 小澤 憲司
院長プロフィール
- 2011年3月
- 岐阜大学医学部医学科 卒業
- 2011年4月
- JA愛知厚生連 豊田厚生病院 初期研修医
- 2013年4月
- JA愛知厚生連 豊田厚生病院 後期研修医
- 2015年4月
- 岐阜大学医学部附属病院 眼科 医員
- 2018年4月
- 美濃市立美濃病院 眼科
- 2019年10月
- 岐阜大学医学部附属病院 臨床助教
- 2020年7月
- 大垣市民病院 眼科 医員
- 2021年4月
- 大垣市民病院 眼科 医長
- 2022年7月
- 大垣市民病院 眼科 科長代行
- 2023年8月
- あおば眼科クリニック 開院
【資格】医学博士/日本眼科学会 眼科専門医 ほか
【所属学会】日本眼科学会/日本緑内障学会/日本近視学会
募集要項
現在、看護師・視能訓練士・医療事務の3職種を募集しています。いずれも常勤・パートともにご相談いただけます。
給与・勤務時間・シフトなどの詳しい条件は、お気軽にお問い合わせください。
共通事項
| 勤務地 | あおば眼科クリニック(〒501-0224 岐阜県瑞穂市稲里683-1)/受動喫煙対策:敷地内禁煙 |
|---|---|
| 診療時間 | 午前 9:00〜12:00(火・水は受付11:00まで)/午後 16:00〜18:30 ※手術(予約制)火・水 12:00〜 |
| 休診日 | 木曜午後・土曜午後・日曜・祝日 |
| 通勤 | JR東海道本線「穂積」駅より1.9km/みずほバス牛牧穂積線「柳一色」バス停 徒歩約4分/駐車場34台 マイカー通勤可 |
| 採用担当 | 小澤 |
看護師(常勤・パート)急募
| 募集背景 | 人員増員のため |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員(常勤)/パートタイマー |
| 採用予定人数 | 1〜2名 |
| 仕事内容 | 外来診療の診療介助、検査補助、点眼・処置の介助、手術室業務(白内障日帰り手術の器械出し・外回り)、術前術後の患者様への説明補助、注射・採血、オルソケラトロジーの装用指導、院内の衛生管理、その他付随業務 |
| 応募資格 | 正看護師 または 准看護師 免許をお持ちの方/眼科未経験・ブランクのある方も歓迎 |
| 勤務日数 | パート:週3日〜(応相談) |
| 賞与・昇給 | 賞与:年2回 |
| 休日・休暇 | 木曜午後・土曜午後・日曜・祝日 有給休暇(法定どおり付与)/産前産後・育児・介護休業制度 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 制服貸与あり/研修・勉強会参加支援(就業規則に基づき学会費用等の補助あり)/退職金制度 |
視能訓練士(常勤・パート)
| 雇用形態 | 常勤/パートタイマー |
|---|---|
| 採用予定人数 | 1〜2名 |
| 仕事内容 | 視力・屈折検査、眼圧検査、視野検査、眼底撮影、OCT等の各種精密検査、小児の斜視・弱視検査および訓練、近視抑制治療(オルソケラトロジー等)に関わる検査・指導、白内障手術の術前検査(眼内レンズ度数計算)、コンタクトレンズの装用指導 |
| 応募資格 | 視能訓練士免許をお持ちの方(新卒の方・ブランクのある方も歓迎) |
| 休日・休暇/待遇 | 共通事項に準ずる |
| この仕事の魅力 | 小児の近視抑制に力を入れているため、斜視・弱視検査やオルソケラトロジーの検査・指導に継続して関わることができます。白内障手術の術前検査にも携わるため、検査から手術結果までを一連で見届けられる環境です。 |
医療事務(常勤・パート)
| 雇用形態 | 常勤/パートタイマー |
|---|---|
| 採用予定人数 | 1〜2名 |
| 仕事内容 | 受付・会計業務、電話およびWeb予約の対応、カルテ・保険証(マイナ保険証)の確認、レセプト業務、手術の予約調整、院内の環境整備、その他付随業務 |
| 応募資格 | 学歴不問/医療事務経験者歓迎、未経験の方も歓迎/基本的なPC操作ができる方※医療事務資格は必須ではありません |
| 勤務時間・勤務日数 | パートの方は夕方または土曜日に勤務いただける方を歓迎 |
| 休日・休暇/待遇 | 共通事項に準ずる |
採用の流れ
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STEP1
お問い合わせ・ご応募
お電話または応募フォームよりご連絡ください。「まずは話だけ聞きたい」「見学したい」というご連絡も歓迎しています。お電話の場合は「採用担当の小澤をお願いします」とお伝えください。
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STEP2
書類選考
履歴書(写真貼付)・職務経歴書(お持ちの方)を、郵送または採用応募フォーム(履歴書添付)からご提出ください。
郵送先:〒501-0224 岐阜県瑞穂市稲里683-1 あおば眼科クリニック 採用担当 小澤 宛
フォームからのご提出:採用応募フォームはこちら -
STEP3
院内見学・面接
院長と採用担当者が面接をします。ご希望があれば院内をご覧いただきながら、実際の業務の流れや勤務条件についてご説明します。ご希望の勤務日数・時間帯、お仕事への不安な点など、何でもお聞かせください。面接は基本的に平日の午前診療後(12:30〜14:30の間)に行い、所要時間は30〜45分程度です。
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STEP4
選考結果のご連絡
面接から10日以内を目安に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
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STEP5
ご入職
入職日はご相談のうえ決定します。在職中の方の場合、退職時期に合わせた調整も可能です。
よくあるご質問
Q眼科での勤務が初めてですが、応募できますか?
Q見学だけでも可能ですか?
Q応募してから入職までの流れを教えてください。
Q勤務日数や勤務時間の相談はできますか?
パートの方は、週3日・1日3時間からを目安にご相談いただけます。
Q応募方法を教えてください。
応募・お問い合わせ
ご応募・ご質問は、お電話またはWebフォームより承っています。
お電話でのお問い合わせ
TEL058-329-0077受付時間:診療時間内(月・火・水・金 9:00〜12:00/16:00〜18:30、木・土 9:00〜12:00)
※診療中はお電話に出られない場合があります。その際は時間をおいておかけ直しいただくか、Webフォームよりご連絡ください。
いただいた個人情報は、採用選考の目的以外には使用いたしません。

